Kodeks pracy a karmienie piersią

Powrót mamy do pracy to nie przeciwwskazanie do karmienia piersią. Kodeks pracy zapewnia kobietom karmiącym dwie półgodzinne przerwy, podczas których można nakarmić dziecko. Dotyczy to osób, które pracują więcej niż 6 godzin. Mamy pracujące mniej niż 6 godzin mają jedną przerwę, natomiast te, które spędzają cztery godziny w pracy, nie mają takiego prawa. Jeśli matka
Read More